匯成優服職能

　　匯成優服人力資源服務共享中心有三個方面的職能，集中的人事行政服務、人力資源專業咨詢服務、其他定制化服務。

　　1、集中的人事行政服務。匯成優服的主要職能是提供集中服務，因此匯成優服建立起了專業化的人事服務隊伍，制定專業的服務流程和服務標準，來滿足企業客戶的需求。這些人事行政服務主要包括人員招聘、薪資核算、福利發放、社會保險繳納、勞動合同管理、人事檔案管理、人力資源信息、職業培訓、員工溝通、投訴建議處理等。

　　2、咨詢服務。匯成優服有專業的咨詢師負責為企業客戶提供人力資源專業咨詢，包括人力資源規劃、人力資源法務咨詢及專案承接、素質模型構建、人事測評、薪酬設計、績效管理制度設計及企業內訓等專業性的工作。

　　3、其他定制化服務。匯成優服人員通過與企業深入溝通并對企業進行實地調研后，根據企業人力資源管理需求和員工的需求，針對調整人事政策或者與咨詢服務部門的專家一同提出定制化解決方案，最終由匯成優服落實執行。